Спрос на токарей, фрезеровщиков и шлифовщиков у российских работодателей за год взлетел на 51%, в Самарской области – на 36%. Аналитики hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, выяснили, с чем связан такой спрос, а также какие условия работы предлагаются.

В десятку регионов, где работодатели сильнее других нуждаются в токарях, фрезеровщиках и шлифовщиках, по итогам 2022 года вошли промышленные регионы с развитым производственным и обрабатывающим секторами экономики. Абсолютным лидером по спросу на таких рабочих и числу новых вакансий стал Санкт-Петербург: на северную столицу приходится 6% от всех вакансий токарей в стране.

Самарская область тоже вошла в десятку лидеров – здесь было открыто 3% от всех вакансий токарей. При этом за последний год спрос со стороны работодателей вырос сразу на 36%.

Работодатели Приволжского федерального округа очень активно искали и нанимали токарей и фрезеровщиков на протяжение всего 2022 года: на регионы округа приходится примерно треть от всех подобный вакансий в стране. В целом за год ни в одном из регионов ПФО не было сокращения спроса на таких рабочих.

За год изменилась и структура требований в вакансиях для токарей и фрезеровщиков: компании стали больше искать и предлагать работу (+76% новых вакансий) специалистам с опытом от 1 года до 3 лет (соискатели должны иметь хотя бы какой-то опыт в профессии). Вырос спрос на опытных токарей и фрезеровщиков со стажем в профессии от 6 лет (+44%), но при этом упала потребность в начинающих специалистах без опыта (-18%). Также в погоне за ценными кадрами компании стали чаще предлагать стажировки на производстве (+144%) и вахтовый метод работы (+85% новых вакансий для токарей за год).

TLTnews.ru