Уровень зарегистрированной безработицы с начала 2012 года уменьшился с 1,4% до 1,0% и соответствует минимальному значению докризисного периода, приходящемуся на 3 квартал 2008 года. По данным выборочных обследований населения по проблемам занятости, проводимых по методологии Международной организации труда, в среднем за август-октябрь 2012 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года увеличился уровень занятости населения (с 65,3% до 66,4%). Это выше среднего значения показателя по Приволжскому федеральному округу (среднеокружной показатель – 65,7%) и Российской Федерации (среднероссийский показатель – 65,0%).

Уровень общей безработицы, определяемый по методологии Международной организации труда, за рассматриваемый период уменьшился с 4,1% до 2,8%. Сейчас область находится на 1 месте среди регионов Приволжского федерального округа с самым низким значением данного показателя (среднеокружной показатель – 4,8 %) и на 3 месте – среди всех субъектов Российской Федерации (среднероссийский показатель – 5,2%).

Активное сотрудничество с работодателями обеспечило увеличение числа вакансий. Эта тенденция свидетельствует о том, что работодатели стали активнее представлять информацию о вакантных рабочих местах в органы службы занятости населения. Важную роль в этом играет регулярное информирование работодателей об обязанности представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест в соответствии с частью 3 статьи 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", осуществляемое региональной службой занятости населения.

За 11 месяцев 2012 года в распоряжение службы занятости населения поступило более 143 тыс. вакансий. Это позволило трудоустроить 45,7 тыс. человек или 66,3% обратившихся, что по интенсивности выше, чем за аналогичный период 2011 года (65,9% обратившихся граждан).

По данным мониторинга, проводимого министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области, сокращаются размеры скрытой безработицы (с 2,7 тысяч человек в начале января 2012 года до 0,9 тысяч человек по состоянию на 05.12.2012), численность уволенных в связи с ликвидацией организаций или сокращением (с 14,4 тыс. человек за 11 месяцев 2011 года до 9,0 тысяч человек за 11 месяцев текущего года).

Более активно (по сравнению с аналогичным периодом прошлого года) трудоустраивалась молодежь (74,4% обратившихся против 71,3%). Как и в соответствующем периоде прошлого года, нашел работу примерно каждый второй гражданин предпенсионного возраста (50,6%).

Одним из главных достижений Правительства Самарской области в области содействия занятости населения в 2012 году безусловно является положительная динамика трудоустройства инвалидов.

Необходимо отметить, что большую роль в содействии занятости инвалидов играет контроль и надзор за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, которые осуществляет министерство.

В соответствии с Законом Самарской области от 26 декабря 2003 года № 125-ГД "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Самарской области" организации, численность работников которых составляет более 100 человек, обязаны принимать на работу людей с ограниченными возможностями здоровья. Однако не все работодатели выполняют данные требования.

В течение 2012 года министерством проведено 139 проверок юридических лиц Самарской области, в ходе которых выявлено 66 нарушителей законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов. В рамках исполнения выданных по результатам проверок предписаний работодателями дополнительно трудоустроены более 40 инвалидов. Общая сумма уплаченных в бюджет Самарской области административных штрафов составила 953 тысячи рублей.

TLTnews.ru