03.12.13 15:48

Большинство татарстанских работников ждут повышения зарплаты в следующем году – опрос

На сегодняшний день уже каждый второй работник местных компаний озвучил свои ожидания руководству. (Казань, 3 декабря, «Татар-информ»). Большинство работников компаний Татарстана ждет от своего руководства в следующем году повышения зарплаты (56 процентов). Треть опрошенных также хотела бы получать больше интересных задач и проектов (33 процента), примерно еще столько же рассчитывает на должностное повышение (31 процент). Каждый пятый участник опроса из республики ждет, что в 2014 году в политике работы его компании произойдут изменения. Еще 14 процентов работников связывает с новым трудовым годом надежды на премии, ожидая, что увеличится не только их размер, но и периодичность выплат. Такие данные приводит служба исследований компании HeadHunter. При этом стоит отметить, что если руководители больше заинтересованы в новых интересных проектах, то специалисты чаще нацелены на карьерный рост в грядущем 2014 году. На сегодняшний день уже каждый второй работник местных компаний озвучил свои ожидания руководству (48 процентов), еще треть планируют это сделать в ближайшее время (32 процента), и лишь пятая часть респондентов решила отмолчаться (21 процент). В основном «молчуны» аргументируют свое решение бесполезностью подобной затеи, кто-то не знает, как подступиться к боссу, а кто-то просто боится. Для того чтобы озвучить свои ожидания, большинство опрошенных выбирает личную беседу как наиболее эффективный способ донесения информации. Отметим, что в большинстве случаев руководство старается идти навстречу своим сотрудникам и прилагает максимум усилий, чтобы реализовать их ожидания. Тем не менее, более трети (40 процентов) опрошенных с болью отмечает, что руководство не оказывает им поддержку, а в некоторых случаях вообще делает так, чтобы надежды и планы так и не претворились в жизнь (8 процентов). Опрос проводился среди 1653 работников компаний, 184 из них – жители Республики Татарстан. ***Гт