09.08.11 12:36

Вопросы трудоустройства в учреждения здравоохранения решает заместитель Председателя Правительства - Министр здравоохранения и социального развития Пензенской области

08 августа В.В.Стрючков провёл личный приём граждан по вопросам трудоустройства в лечебно-профилактические учреждения области. На сегодняшний день обеспеченность кадрами отрасли остается одной из самых актуальных.

В системе здравоохранения Пензенской области работают
5409 врачей и 15483 средних медицинских работников, однако, вакантными остаются 575 ставок врачей-специалистов и 193 - средних медицинских работников.

В то же время отмечается положительная динамика притока кадров в учреждения здравоохранения Пензенской области. По состоянию на 01.08.2011 год в учреждения здравоохранения области трудоустроено 150 специалистов с высшим медицинским образованием (в ГУЗы - 41, ГБ - 58, ЦРБ - 41, г. Кузнецк-10).

В целях привлечения кадров с 1998 года Министерством организована целевая контрактная подготовка специалистов с высшим медицинским образованием на базе Самарского и Саратовского медицинских университетов.

В 2011 году в наш регион должны вернуться 75 выпускника, обучающихся по договору о целевой контрактной подготовке Министерства.

С целью сохранения и развития кадрового потенциала на территории Пензенской области практически во всех муниципальных образованиях приняты и работают муниципальные программы по привлечению и закреплению медицинских кадров в учреждениях здравоохранения. Это единовременные и ежемесячные денежные выплаты, предоставление жилья врачам – специалистам, кроме этого при отсутствии муниципального жилья производится оплата за найм (поднайм) квартиры.

При выборе места работы для любого сотрудника немаловажное значение имеет материальная мотивация. В среднем, заработная плата врачей в ЛПУ области в 2011 году составляет 18 866 рублей, что выше, чем по основным отраслям экономики, где заработная плата – 14 500 рублей. У медицинских сестёр на сегодняшний день она составляет 10 057 рублей.

Вместе с тем, зарплата молодого специалиста по отдельным специальностям не достигает 5 тыс. рублей. В связи с чем, в настоящее время Губернатором Пензенской области принято решение о дополнительных стимулирующих выплатах врачам при трудоустройстве в межрайонные медицинские центры (Кузнецк, Каменка, Нижний Ломов и Сердобск) и муниципальные учреждения здравоохранения районов Пензенской области (центральные районные больницы).

Для привлечения молодых специалистов в учреждения здравоохранения Пензенской области предусмотрены ежемесячные выплаты стипендий в размере 2500 тыс. руб. студентам 4, 5, 6 курсов, обучающимся по договорам в Самарском, Саратовском и Пензенском медицинских ВУЗах.

Одна из сегодняшних посетительниц обратилась к Владимиру Викторовичу с вопросом трудоустройства в областную психиатрическую больницу на должность медицинской сестры, имея подготовку по специальности «фельдшер». Данной заявительнице было отказано в связи с тем, что она уже имеет направление на работу в Лунинскую центральную районную больницу. Однако, если через год она поступит в медицинский институт, так как в этом году у неё не получилось,
и будет обучаться там заочно, тогда место в любом из областных учреждений ей обеспечено.

Такой приём граждан по вопросам трудоустройства в лечебно-профилактические учреждения будет проходить в течение августа – сентября еженедельно по понедельникам с 13-00.

При использовании материалов официального сайта Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области, ссылка на http://mzs.penza.net – обязательна.