07.09.11 12:01

В резерве управленческих кадров республики калмыкия состоят 354 человека,

имеющих высшее профессиональное образование, 78 из них - два высших. Особое внимание при формировании резерва управленческих кадров уделяется возрастной категории, профессиональной подготовке претендентов и опыту управленческой деятельности.
По состоянию на 1 сентября текущего года в резерв включены 96 человек в возрасте до 35 лет, 154 человека - от 35 до 45 лет, 104 - от 45 до 55лет.
С момента формирования резерва кадров на различные управленческие должности назначено 56 человек.
Данная информация была представлена участникам видеоконференции по вопросам формирования и использования резерва управленческих кадров в ЮФО начальником отдела кадров, государственной, муниципальной службы и наград Аппарата Правительства Республики Калмыкия Ниной Авеевой.
В работе совещания в режиме видеоконференции приняли участие заместитель полномочного представителя Президента РФ в ЮФО Леонид Беляк, заместитель главы администрации Ростовской области Виктор Гончаров, ректор Северо - Кавказской академии госслужбы, представитель «первой сотни» резерва управленческих кадров, находящихся под патронажем Президента РФ Василий Рудой, первый заместитель Министра внутренней и информационной политики Ростовской области Андрей Буров, руководитель администрации Главы и кабинета министров Республики Адыгея Владислав Федоров, руководитель Аппарата Правительства Республики Калмыкия Ольга Дорджиева, начальник Управления кадровой политики администрации Краснодарского края Владимир Резник, вице-губернатор - Председатель Правительства Астраханской области Константин Маркелов, заместитель Главы администрации Волгоградской области - управляющий делами администрации Волгоградской области Оксана Демченко, ректор Волгоградской академии госслужбы Игорь Тюменцев, а также представители резерва управленческих кадров Республики Калмыкия, Краснодарского края, Астраханской и Волгоградской областей и Республики Адыгея.
По итогам видеоконференции были приняты методические рекомендации по вопросам формирования и использования резервов управленческих кадров в ЮФО.